本站07月07日讯 詹姆斯离开湖人因管理层欲降薪，未获理解而先提出分手。

自2025年2月湖人出人意料地交易来东契奇后，让詹姆斯与这位天赋异禀的巨星搭档，始终更像是一场实验，而非深思熟虑的长期计划。

佩林卡曾向东契奇许下诸多承诺，表示会倾尽全力为他引进一名顶级中锋，以及能拉开进攻空间的年轻外线射手。

进入今夏休赛期，佩林卡与全新的管理层——如今还得到了洛杉矶道奇队高管安德鲁·弗里德曼和法尔汉·扎伊迪的幕后指导——开始制定方案，以兑现对东契奇的承诺。

第一套方案将詹姆斯包含在内，据湖人内部消息人士坚称，这也原本是他们的首选方案。续约里夫斯是重中之重，随后他们将全力追逐顶级的受限制自由球员中锋：活塞的杰伦·杜伦和爵士的沃克·凯斯勒。若未能如愿，他们将转向非受限制自由市场，追求纽约尼克斯的米切尔·罗宾逊。只有在锁定中锋之后，湖人才会把剩余的薪资空间用来给詹姆斯报价。

第二套方案则没有詹姆斯的位置。该方案与前者类似，但允许湖人通过引进桑德罗·马穆克拉什维利和昆廷·格莱姆斯等自由球员来增厚阵容深度。

很快，一个根本性的难题浮出水面。 由于拥有詹姆斯的“伯德权”，湖人能比任何其他球队为他开出更高的合同。但管理层推算出，要想既留住詹姆斯，又签下一名顶级中锋以兑现对东契奇的承诺，唯一的办法就是让詹姆斯从他目前5260万美元的年薪中大幅降薪。

一位球队消息人士解释道，即便湖人比其他球队多开出1000万至1500万美元，但如果其他球队直接给出规则允许的最高报价，詹姆斯依然会觉得湖人的报价是在让他降薪。这就是所谓的“母队薪资魔咒”。

该如何向詹姆斯提出降薪，才不会让他觉得这是一种不尊重？为此，管理层内部进行了长达数周的讨论。

然而，尽管他们绞尽脑汁，詹姆斯还是看穿了这一切。就像他在球场上无数次做到的那样，他在战术发动前就已经预判了走势。

在湖人抛弃他之前，他率先选择了分手。